La calle es la mejor escuela para un Community Manager

Entiéndase como una metáfora, claro. La mejor escuela para un Community Manager es La Red.

Es muy recomendable que la persona que quiera ser/trabajar como Community Manager tenga estudios, sobre todo universitarios. También es bueno que haya asistido a cursos y, cómo no, tener un máster o un MBA suma puntos, de la misma forma que si sabes idiomas. A pesar de esto, cuando tienes que dinamizar una comunidad, cuando te toca enfrentarte directamente a la realidad, todo lo anterior pierde importancia y es entonces cuando la experiencia, el instinto y el olfato tienen que resaltar.

Por ejemplo: un autónomo que sea el dueño de un comercio, si dispone de tiempo para hacerlo y logra establecer unos objetivos y una estrategia, puede ser el mejor CM posible para sus clientes , porque nadie como él conoce las necesidades de estos y lo que les gusta.

Lo que trato de decir es que todo el mundo puede adquirir los conocimientos necesarios para ser CM, pero es necesario también tener unas habilidades, actitud, inquietud, cierta empatía y también intuición para lograr una comunidad comprometida y numerosa. Estas habilidades se van puliendo y mejorando únicamente si nos vamos enfrentando a los problemas  y ganando las batallas a las que día a día nos enfrentamos cuando somos los encargados de una comunidad.

street people La calle es la mejor escuela para un Community Manager

El Community Manager se hace siendo Community Manager, manchándose de barro hasta más arriba de la cintura, pateándose las calles, navegando por los sites, por blogs de profesionales, siguiendo a expertos en Twitter y, sobre todo, poniéndose en los zapatos de cada cliente, en la piel de la comunidad. Podemos entrenar para una maratón; ponernos a dieta, mejorar nuestra resistencia…pero nunca sabremos si somos capaces de correr una maratón hasta que no la corramos de verdad.

No puedo acabar este post sin mencionar a aquellos que “prostituyen” la profesión ofreciendo sus servicios a precios insultantemente bajos, aceptando cobrar los posts a 3 euros o cuantificando sus tweets en céntimos (por ejemplo),  ofreciendo servicios mínimos y prestando la mínima atención necesaria a la comunidad.

Si usted es el propietario de un negocio, piense detenidamente el daño que una mala gestión en las redes sociales podría suponer, piense en el poder que tienen actualmente los clientes a través de las redes sociales. Sea consciente de que el 97% de los usuarios dice que el contenido digital influye en la decisión de la compra. Al consumidor nadie se la cuela, ni siquiera el mejor de los Community Manager: No se la juegue, y apueste por un servicio efectivo y enfocado a los resultados, no a su bajo coste.

Foto: Extraída del blog Una Versión Scorsesiana

 


Community Manager VERSUS Futuro Community Manager

 Community Manager VERSUS Futuro Community Manager

Hace 4 meses no tenía ni idea de lo que era un Community Manager (CM a partir de ahora).

Un “martes cualquiera” vi una noticia al respecto y pensé que era una profesión que parecía muy interesante. Busqué algo de información; investigué sobre el tema y, de pronto, empecé a ver las redes sociales como algo más que un modo “divertido” de pasar el rato. Me día cuenta de las posibilidades y de las aplicaciones que pueden tener a nivel empresarial y de las repercusiones que pueden tener a nivel social.

Además de esto -cosas del destino- un colega mío (eres grande, compadre) trabaja actualmente como CM. Él me explicó más detalladamente de qué iba el tema y poco a poco, la posibilidad de dedicarme a esto empezó a rodar y a crecer en mi cabeza.

A día de hoy, tras profundizar más, (investigar, escuchar más y leer más) en este mundo  creo que hay algunos hechos clave:

  • Hecho 1: Ser CM no es fácil;  Además de contar con habilidades, estudios o conocimientos  de marketing, informática, posicionamiento, algo de programación y un largo etc., debe poseer capacidad de síntesis, tener “visión de mercado”, saber establecer estrategias y planificar, ser organizado y, sobre todo muy, muy empático.
  • Hecho 2: Hay un montón de Agencias, Consultoras, Universidades y Gurús dispuestos a impartir masters, cursos y a adoctrinar a los futuros CM por unas cantidades que oscilan entre 250 e infinitos euros (perdónenme, pero creo que cobrar 900 euros por 5 tardes es EXCESIVO). Hace poco leí, (en el blog de Marcelino Madrigal)  que “en los tiempos de la fiebre del oro en el Oeste americano los únicos que se hicieron ricos eran los vendedores de palas y picos, no los buscadores”. No se si me explico.
  • Hecho 3: Hay decenas, cientos, miles de de personas que creen que pueden ser CM por tener cuenta en facebook, tuenti o similares y por que además, piensan que ser CM es “cool” y “puede molar”.
  • Hecho 4: A los CM actuales no les gusta nada que las personas nombradas en el Hecho 3 hagan un master nombrado en el Hecho 2 y que, de repente, se denominen CM. A todos ellos decirles que tranquilos; seguramente cuando los “futuros CM” se den cuenta del Hecho 1, se replantearán muchas cosas.

Personalmente no se si seré un CM.  Sólo puedo decir que estoy en ello,  que lo estoy intentando, que respeto muchísimo a la gente que se dedica a esta profesión y que los admiro por haber sido valientes y haberse adentrado en un terreno el cual hace dos años (más o menos) era prácticamente virgen.

Hoy en día, esta crisis que nos azota ha supuesto para mí una oportunidad de tomar otros caminos diferentes a los acostumbrados, de explorar nuevas profesiones. Y si gracias a esto encuentro una profesión que me encanta y que además me da de comer, ¡bendita crisis! Mientras tanto, seguiré currándomelo y yendo por la vida con lo mismo que tenía Tony Montana

Para terminar, todos estos hechos me han llevado a una conclusión clara:

No importa si eres CM desde hace 2 años, si eres un becario/a que trabaja como CM o si quieres ser CM para irte una semana a San Francisco a pasártelo “diver” junto a un surfero y un DJ. Lo único que importa es la pasión y la profesionalidad que imprimas en tu trabajo.  Además, el tiempo pone a cada uno en su lugar y cuando llegue el momento serán nuestras acciones y “méritos” los que nos avalen.

Me encantaría escuchar a otros CM; que me comentaran lo que piensan, si creen que tengo razón o me equivoco.  Las actitudes y aptitudes que les han llevado al éxito. Cómo ven la profesión dentro de 5 años., etc.

Para mí será un placer escucharles y aprender

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